A propos de Cerise

L’association

 

CERISE est une association spécialisée dans la promotion de la finance éthique, créée en 1998. Organisation pionnière sur la gestion de la performance sociale, CERISE est dédiée depuis 20 ans au partage d’expériences et à l’élaboration de solutions qui permettent aux organisations de faire de leur mission sociale, une réalité.

CERISE estime que la finance peut être responsable, éthique et inclusive du moment que les acteurs économiques adoptent des approches pour mesurer et gérer leur performance sociale. 

En tant qu’innovateur social, CERISE travaille avec des acteurs de la finance inclusive, des entreprises sociales et de l’investissement à impact pour co-créer des normes sociales et des outils d’évaluation sociale gratuits pour tous.

CERISE offre des services de conseil à tous les types d’organisations à mission, en leur fournissant les compétences et les outils nécessaires pour définir et réaliser leur thèse d’impact.

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Vision : Contribuer à la construction d’un secteur financier transparent, responsable, inclusif et à fort impact social, contribuant à la réduction des inégalités.

Mission : Soutenir les investisseurs à impact, la finance inclusive et les entreprises sociales pour mener à bien leur mission sociale. 

Valeurs :

  • Collaboration – CERISE collabore avec divers partenaires pour faciliter le partage
    des connaissances et l’intelligence collective. Les membres et
    partenaires de CERISE sont des catalyseurs de progrès, grâce à leur
    participation active et à leurs contributions à notre réflexion collective
    sur la finance éthique.
  • Innovation – CERISE cherche constamment à dépasser les limites de ses actions
    pour introduire des approches innovantes et des outils permettant de
    relever les défis de l’inégalité.
  • Solidarité – CERISE travaille en étroite collaboration avec une grande variété
    de partenaires – prestataires de services financiers, entreprises
    sociales, réseaux, investisseurs, donateurs, chercheurs – du Nord et du
    Sud, qui s’enrichissent mutuellement dans leurs différences.
  • Respect – CERISE traite les partenaires avec respect et estime, en accordant
    une attention particulière à l’équité et à la justice, quelle que soit
    leur origine.

 

L’équipe

Cécile Lapenu est la Directrice exécutive de CERISE. Elle siège au conseil d’administration de la Social Performance Task Force (SPTF) et a été la présidente de la Plateforme Européenne de Microfinance (eMFP) en 2013. Avant de rejoindre CERISE en 2001, Cécile Lapenu était experte Finance Rurale pour l’IFPRI et le CIRAD. Elle est titulaire d’un doctorat soutenu en 1996 sur la microfinance en Indonésie.
Bonnie Brusky est la Directrice adjointe de CERISE. Avec plus de 20 ans d’expérience en microfinance, en Afrique, Asie et Amérique latine, elle est spécialisée en performance sociale. Bonnie est évaluatrice et formatrice certifiée sur les Principes de protection des clients pour la Smart Campaign et appui sénior pour le réseau SEEP. Franco-américaine, diplômée de l’université du Wisconsin-Madison, elle détient aussi un DESS développement économique et social de Paris-La Sorbonne.

 

Célia Fernandez est Responsable Communication et Projet ODD. Elle assure également la gestion administrative de l’association. Célia est diplômée Master II Sciences Po Paris, mention Droits de l’Homme et Action humanitaire. Elle a une expérience de 9 années dans le développement économique et social, dont 5 ans en ONG au Maroc en tant que chef de projet et responsable Qualité (Norme ISO 9001).







Marc Davoust est Responsable Données et Digitalisation. Avant de rejoindre CERISE, il a travaillé en France et au Canada dans les domaines de la gestion de projets digitaux et le marketing. Il est diplômé de la Toulouse School of Management.





Céciliane Mananjara est Chargée de projet Finance Inclusive. Avant de rejoindre CERISE, elle a travaillé dans le domaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises. Elle est diplômée d’un master en Relations Internationales et Diplomatie à l’Ecole des Hautes Etudes Politiques (Paris).
Snezana Jovic est Responsable Finance Inclusive. Elle cumule plus de 10 ans d’expérience dans ce secteur où elle est intervenue directement auprès de nombreux acteurs de terrain (IMF, associations professionnelles, réseaux régionaux et internationaux), majoritairement en Afrique Sub-Saharienne, mais aussi en Asie et Amérique Latine. Elle est spécialisée dans les domaines en lien avec la gestion de performance sociale, la « client-centricity », et la protection des clients. Avant cela, Snezana Jovic a travaillé plus de 7 ans dans le marketing et la communication dans le secteur privé. Elle est diplômée de l’Université Paris IX Dauphine en « gestion des entreprises dans les pays en développement ».



Marion Allet est Responsable Environnement et Impact. Elle a plus de 10 ans d’expérience en finance inclusive, notamment en Afrique et Amérique latine, avec une spécialisation en microfinance verte, accès aux énergies renouvelables, gestion de la performance environnementale et gestion de l’impact. Diplômé de Sciences Po Paris, elle est également titulaire d’un doctorat soutenu en 2013 sur la gestion de la performance environnementale en microfinance. 

 

 

Gouvernance

Le réseau CERISE a été initié en 1998 par cinq organisations françaises appuyant la microfinance dans le monde : CIDR, GRET, IRAM, IRC/SupAgro, et CIRAD, pour mutualiser les fonctions de recherche et développement de ses fondateurs et partenaires.

Depuis 2012, CERISE est formalisé comme association à but non-lucratif.

Son conseil d’administration est composé de quatre de ses membres fondateurs, représentés au nom d’organisations (CIDR, GRET, IRAM) ou à titre individuel.


Monique Cohen est depuis mars 2017 la Présidente de CERISE. Experte de notoriété mondiale pour son travail auprès des clients de la microfinance, Monique Cohen a longtemps travaillé sur des questions d’impact pour l’USAID avant de fonder en 2002 Microfinance Opportunities, organisation dédiée à l’éducation financière des populations pauvres.

 

 

Modèle économique

Innovateur social


CERISE travaille de manière collaborative avec les organisations à mission pour définir des normes sociales et créer des outils d’auto-évaluation accompagnés de guides et ressources techniques qui facilitent l’adoption de ces normes.


Environ 40% du budget de CERISE provient de subventions permettant d’innover et de fournir ces outils comme biens publics.


Prestataire de services


Environ 60% des activités de CERISE sont financées par des prestations pour accompagner les organisations dans la mise en œuvre de leur mission sociale.


Nous remercions particulièrement pour leur soutien à CERISE dans la construction de l’infrastructure de la finance éthique :

Ils nous font confiance

CERISE travaille étroitement avec une grande diversité de partenaires du Nord et du Sud.

CERISE forme et accompagne ses partenaires à la conduite d’audits sociaux, l’analyse des résultats et la définition de recommandations stratégiques afin de faire progresser les pratiques.

 

Projets récents

CERISE travaille avec Ankuram et l’appui de la Nordic Microfinance Initiative (NMI) pour guider l’institution Satin Creditcare Network Ltd dans une étude d’impact, incluant le profil des clients, leur satisfaction et les changements attendus en lien avec les ODD pris en compte dans la stratégie de cette grande organisation indienne. 2020

En 2020, CERISE unit ses forces avec Incofin et M-CRIL sur la mesure des résultats ! Incofin a lancé un partenariat pluriannuel qui aidera les bénéficiaires d’un fond dédié (agRIF) à suivre rigoureusement leur impact auprès de leurs clients cibles, en collectant des informations clés et en utilisant des « tableaux de bord d’impact » pragmatiques. Lire le communiqué de presse

La Fondation Grameen Crédit Agricole soutient le développement rural en Afrique, en Asie et en Europe centrale à travers des services d’investissement et un soutien technique aux PSF et aux entreprises sociales. CERISE travaille avec GCAMF pour définir sa stratégie d’impact, mettre en place son système de gestion de l’impact (approche, indicateurs, protocoles de collecte de données) et communiquer de manière externe sur ses résultats. 2019-2020

Avec la Frankfurt School of Finance & Management, CERISE mène un projet d’assistance technique et GPS dans la région Caraïbes. L’objectif est d’évaluer et améliorer les capacités de PSF locaux en matière de GPS, leur donner accès aux meilleures pratiques et aux outils les plus récents dans ce domaine. 8 audits ont été réalisés en 2019, d’autres sont à venir en 2020 ainsi que l’élaboration d’un rapport de benchmarks. 2019-2020

Entre mars et décembre 2019, CERISE et BRAC International ont collaboré pour former et qualifier des auditeurs SPI4 au sein des institutions affilées et du siège international. CERISE a assuré la formation virtuelle des auditeurs ainsi qu’un soutien à distance pour la réalisation des audits SPI4 et l’analyse des résultats. Grâce à un fort engagement des participants, ce projet a contribué à la création et l’appropriation d’un plan d’action de GPS clair par tous les affiliés de BRAC International.

Travailler pour CERISE

1 poste en alternance ou stage est actuellement à pourvoir :

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Appui Digital & Data

Nous souhaitons intégrer un.e jeune motivé.e, intéressé.e par une activité professionnelle qui a du sens. Tous types de profil avec une appétence pour les chiffres, l’analyse et le digital sont bienvenus.

Activités principales :

  1. Gestion de projet digital : développement de l’application SPI en ligne (version 2).
  2. Gestion de base de données : actualiser et garantir la qualité des données, création d’analyses et rapports de benchmarks, valorisation des données, datamining.
  3. Suivi des utilisateurs et de l’utilisation de SPI en ligne
  4. Gestion et analyse des sites web de communication.
  5. Support TIC pour l’équipe Cerise (optionnel).

Profil recherché :

  • Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit mais aussi rigoureux.se et organisé.e
  • Appétence pour chiffres, l’analyse et les bases de données (Access)
  • Maitrise d’Excel impérative
  • Vous parlez et écrivez couramment anglais
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Qualifications :

  • Bac + 3/5 – un parcours dans la gestion, le digital ou le marketing
  • Diplômés universitaires ou écoles de commerce, des sciences sociales, ou les titulaires d’un diplôme d’IEP
  • Profil junior (1 à 2 ans d’expérience professionnelle)
  • Poste sis à Bordeaux en alternance ou en stage

Poste à pourvoir à partir de novembre 2022. 

CV et lettre de motivation à adresser à M. Marc Davoust sur l’adresse cerise@cerise-spm.org avec la mention « Candidature Digital et Data » en objet de l’e-mail.

VOIR L’OFFRE D’EMPLOI

 
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Aucun autre poste n’est à pourvoir actuellement. Vous pouvez nous envoyer votre candidature spontanée à tout moment sur cerise@cerise-spm.org.