A propos de Cerise

L’association

CERISE est une association spécialisée dans la promotion de la finance éthique, créée en 1998. Organisation pionnière sur la gestion de la performance sociale, CERISE est dédiée depuis 20 ans au partage d’expériences et à l’élaboration de solutions qui permettent aux organisations de faire de leur mission sociale, une réalité.

CERISE estime que la finance peut être responsable, éthique et inclusive du moment que les acteurs économiques adoptent des approches pour mesurer et gérer leur performance sociale. 

En tant qu’innovateur social, CERISE travaille avec des acteurs de la finance inclusive, des entreprises sociales et de l’investissement à impact pour co-créer des normes sociales et des outils d’évaluation sociale gratuits pour tous.

CERISE offre des services de conseil à tous les types d’organisations à mission, en leur fournissant les compétences et les outils nécessaires pour définir et réaliser leur thèse d’impact.

Vision : Contribuer à la construction d’un secteur financier transparent, responsable, inclusif et à fort impact social, contribuant à la réduction des inégalités.

Mission : Soutenir lesinvestisseurs à impact, la finance inclusive et les entreprises sociales pourmener à bien leur mission sociale. 

Valeurs:

  • Collaboration – CERISE collabore avec divers partenaires pour faciliter le partage des connaissances et l’intelligence collective. Les membres et partenaires de CERISE sont des catalyseurs de progrès, grâce à leur participation active et à leurs contributions à notre réflexion collective sur la finance éthique.
  • Innovation – CERISE cherche constamment à dépasser les limites de ses actions pour introduire des approches innovantes et des outils permettant de relever les défis de l’inégalité.
  • Solidarité – CERISE travaille en étroite collaboration avec une grande variété de partenaires – prestataires de services financiers, entreprises sociales, réseaux, investisseurs, donateurs, chercheurs – du Nord et du Sud, qui s’enrichissent mutuellement dans leurs différences.
  • Respect – CERISE traite les partenaires avec respect et estime, en accordant une attention particulière à l’équité et à la justice, quelle que soit leur origine.

L’équipe

Cécile Lapenu est la Directrice exécutive de CERISE. Elle siège au conseil d’administration de la Social Performance Task Force (SPTF) et a été la présidente de la Plateforme Européenne de Microfinance (eMFP) en 2013. Avant de rejoindre CERISE en 2001, Cécile Lapenu était experte Finance Rurale pour l’IFPRI et le CIRAD. Elle est titulaire d’un doctorat soutenu en 1996 sur la microfinance en Indonésie.
Bonnie Brusky est la Directrice adjointe de CERISE. Avec plus de 20 ans d’expérience en microfinance, en Afrique, Asie et Amérique latine, elle est spécialisée en performance sociale. Bonnie est évaluatrice et formatrice certifiée sur les Principes de protection des clients pour la Smart Campaign et appui sénior pour le réseau SEEP. Franco-américaine, diplômée de l’université du Wisconsin-Madison, elle détient aussi un DESS développement économique et social de Paris-La Sorbonne.
Jon Sallé est responsable de programme chez CERISE, en charge des activités relatives au social business : développement et diffusion des outils, audits et recommandations stratégiques. Avant de rejoindre CERISE, Jon a travaillé comme chargé d’investissement en microfinance ainsi que dans deux start-up sociales primées dans l’accès à l’énergie domestique pour la base de la pyramide en Inde et en Afrique. Franco-Islandais, Jon est diplômé de l’Ecole Centrale de Lyon et de HEC Paris.
Célia Fernandez est Chargée de projets, en appui sur la communication, le suivi des partenaires et la gestion interne de l’association. Célia est diplômée Master II Sciences Po Paris, mention Droits de l’Homme et Action humanitaire. Elle a une expérience de 5 années en ONG au Maroc en tant que chef de projet et responsable Qualité (Norme ISO 9001 version 2015).
Snezana Jovic est Responsable de Programme Finance Inclusive. Elle cumule plus de 10 ans d’expérience dans ce secteur où elle est intervenue directement auprès de nombreux acteurs de terrain (IMF, associations professionnelles, réseaux régionaux et internationaux), majoritairement en Afrique Sub-Saharienne, mais aussi en Asie et Amérique Latine. Elle est spécialisée dans les domaines en lien avec la gestion de performance sociale, la « client-centricity », et la protection des clients. Avant cela, Snezana Jovic a travaillé plus de 7 ans dans le marketing et la communication dans le secteur privé. Elle est diplômée de l’Université Paris IX Dauphine en « gestion des entreprises dans les pays en développement ».

Gouvernance

Le réseau CERISE a été initié en 1998 par cinq organisations françaises appuyant la microfinance dans le monde : CIDR, GRET, IRAM, IRC/SupAgro, et CIRAD, pour mutualiser les fonctions de recherche et développement de ses fondateurs et partenaires.

Depuis 2012, CERISE est formalisé comme association à but non-lucratif.

Son conseil d’administration est composé de quatre de ses membres fondateurs, représentés au nom d’organisations (CIDR, GRET, IRAM) ou à titre individuel.


Monique Cohen est depuis mars 2017 la Présidente de CERISE. Experte de notoriété mondiale pour son travail auprès des clients de la microfinance, Monique Cohen a longtemps travaillé sur des questions d’impact pour l’USAID avant de fonder en 2002 Microfinance Opportunities, organisation dédiée à l’éducation financière des populations pauvres.

Modèle économique

Innovateur social


CERISE travaille de manière collaborative avec les organisations à mission pour définir des normes sociales et créer des outils d’auto-évaluation accompagnés de guides et ressources techniques qui facilitent l’adoption de ces normes.


Environ 40% du budget de CERISE provient de subventions permettant d’innover et de fournir ces outils comme biens publics.


Prestataire de services


Environ 60% des activités de CERISE sont financées par des prestations pour accompagner les organisations dans la mise en œuvre de leur mission sociale.


Nous remercions particulièrement pour leur soutien à CERISE dans la construction de l’infrastructure de la finance éthique :



Ils nous font confiance

CERISE travaille étroitement avec une grande diversité de partenaires du Nord et du Sud.

CERISE forme et accompagne ses partenaires à la conduite d’audits sociaux, l’analyse des résultats et la définition de recommandations stratégiques afin de faire progresser les pratiques.

Consultez nos projets récents et découvrez comment CERISE accompagne les organisations à mission dans la réalisation de leur objectifs sociaux.

Projets récents

MIFA (Microfinance Initiative for Asia) est un fonds en dette géré par Blue Orchard. CERISE fournit une assistance technique personnalisée en gestion de la performance sociale et en protection des clients pour des IMF du portefeuille de MIFA en Inde, au Kirghizistan, Kazakhstan, Myanmar, Sri Lanka. 2017-2019

L’investisseur social SIDI fournit un appui financier et technique aux IMFs, organisations de producteurs et entreprises sociales dans le monde. SIDI a fait appel à CERISE pour guider la structuration de sa théorie du changement et son  cadre de reporting d’impact.  2018

Proparco est le bras « investissement » de l’Agence Française de Développement. CERISE a créé un outil de due diligence pour Proparco pour une évaluation rapide des fonds d’investissement Social Business. 2017. Avec Athome et I&P, CERISE a accompagné Proparco dans la définition d’un cahier des charges pour un outil de mesure d’impact. 2018


Opportunity International est un réseau d’institutions de microfinance présent dans 24 pays. CERISE fournit un coaching à distance aux partnaires OI pour s’approprier SPI4 et poursuivre dans l’amélioration des pratiques de GPS. 2016-2019


Vision Fund International est un réseau d’institutions de microfinance avec plus de 30 filiales dans le monde. CERISE forme et accompagne les Responsables Performance Sociale de VFI sur SPI4 et la GPS. 2017-2018


Travailler pour CERISE

Partagez-vous notre vision d’une finance responsable, éthique et inclusive? Etes-vous motivé(e) par un environnement de travail collaboratif, dynamique et guidé par des valeurs? Rejoignez-nous!

Postes et stages disponibles :


Actuellement aucune offre n’est disponible. Contactez-nous pour une candidature spontanée.